适合梅州耀方实业有限公司的企业培训课程

• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 让沟通更有力量
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 1.财务转型与价值创造
• Flink读取HBase
• 第一章 常见问题与改进篇
• 商业战略：基本介绍
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 4.内部控制实施实务与建议
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 备件作业
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 5.审计实施阶段
• 结语
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%