适合广州莺海招待所的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 5.费用预算分析模板设计思路
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 章节2
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 基础管理才智
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 基础管理才智
• 第五章 仲裁监督
• 古希腊的科学
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 六、方案评估与改善
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 5S管理
• 章节4

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%