适合上海至恒网络科技（集团）有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  销售管理学习专题

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 第5章 Python基础语法
• 3.企业财务内部控制
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 主题三：HACCP
• 引流篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 三、项目计划过程
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 7.关键业务流程内审实务
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 情绪管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 排序实用技巧
• 第47章 课程总结
• 沟通合作
• 第二章 外部资源整合
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%