适合深圳市新曜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二步：列挑战
- 质量管理
- 模块三：工具篇
- 基础任务
- 团队管理
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 市场营销：基本介绍
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- “客”篇——服务营销落地系统
- 赢销的魂与道
- 发刊词
- 数据思维
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- Hadoop之HDFS的使用
- 变量和数据类型
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 情绪管理
适合深圳市新曜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市新曜科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
