适合烟台鉴鉴餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第二部分 区块链发展现状
- 高效培训的实战方法
- 章节3:制定计划
- 四、选择绩效干预措施
- 谈判技巧:基本介绍
- 线性回归实例
- 企业私域流量营销思维升级
- 效益管理
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 情绪管理
- 涉外用工—法律关系认定
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 值班管理系统
- 发刊词
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 基础管理才智
适合烟台鉴鉴餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合烟台鉴鉴餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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