适合湖南同宇房地产中介服务有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 2.财务BP与项目管理
• 运营支撑经营
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• Python语法进阶
• 谈判技巧：细节把控
• 信用评价分析和综合运用
• 策划与运行环境
• 职业素养篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 养生有道之 一年养生
• 项目执行：项目日记
• MS008
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 顾客的情感和逻辑
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第二关：初入市场

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%