适合北京京泰来科技有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  如何在工作中感到幸福

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  环境管理体系14001

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 营销技巧篇——获客
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 章节8
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第2章 课程内容整体规划
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• ChatGPT基础认知
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 客户关系管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 区块链2.0——以太坊
• 顶层设计篇
• 坚定自信
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• Word-01 Word篇课前导读
• 第8章 仓储系统解析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%