适合四川赢风者科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课

• 时间管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 心法篇
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 团队管理
• 模块六、做出决策
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 古希腊的艺术
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 掌握三种视觉引导工具
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 比特币的起源
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%