适合四平市新潮电脑有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 清算程序与破产程序的衔接
• 第9章 数据结构之“链表”
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 赢销的魂与道
• 使用sklearn进行线性回归
• 第二周：认知的升级
• 投资银行追求的策略
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 施工企业的施工机具管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 自动更正与控件应用技巧
• 时间管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 创造持久的成果
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第一章-组织变革与组织学习
• 攻战计
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%