适合上海芮特汽车工程有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第六章 附则
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 章节4
• 六能成师
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 章节1
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 选择正确的模型
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 复盘结构化
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 如何设计区块链商业模式
• JMeter性能测试
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%