适合成都二仙乔酒店用品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 信用评价分析和综合运用
• 系统监控核心
• 加密货币背后的原理
• 咨询服务：合并和收购
• 门店规模化获客操作技巧
• 实用图表技巧集锦
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 提升绩效的责任者
• 教练型的管理者
• 课程导入
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 体态与健康2
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 高效培训的实战方法
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%