适合上海沪渝实业有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

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  10小时入门大数据

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  礼品礼仪之接受礼品

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• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 逻辑回归
• 个人效能
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块三 建立团队信任的基石
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• Flink高级进阶之路
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 项目管理基础
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 主体设计篇
• 第五章：销售人员激励
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 精准拓客的能力
• 数据思维
• 第四章：销售人员教练
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%