适合上海砧源材料科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 合同形式的选择和效力
- 第14章 电商APP产品设计
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第一章:重新认识项目
- 研发管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- Disney审核流程
- 第五章 图表与表格设计篇
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 私域战略篇
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 了解自我和他人
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 投资并购重组
- 课程结束
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
适合上海砧源材料科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海砧源材料科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%