适合贵州惠日普科技有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  管理会计精讲

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  财务分析报告撰写

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• 演讲倒计时：第10天
• 环境因素及控制措施1
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 1.0 六西格玛概论
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 人本激励与案例管理法
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 常用操作——【基础】
• 三项费用及成本控制
• 项目规划：时间表
• 开篇：有效管理模型
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 4.质量成本管控降本增效
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 案例开发
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%