适合山东德禹电力科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 1.战略成本管理与供应链
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 情绪与压力管理
• 主流架构模式演进之路
• 精益六西格玛-发刊词
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 爆款医药电商产品选品策略
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• PPT文件管理
• MSA分析的时机、对象和方式
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第五周：三十而立
• 工具对比篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 银行新员工职业素养提升
• 项目管理基础
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%