适合绵阳万汇居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  跨部门双赢沟通与协作

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• 员工激励机制大揭秘
• 体态与健康1
• 课程简介
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 跨部门沟通基本原则
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 六：结业演练：机会沙盘
• 章节5
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 发刊词
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 章节1
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 项目关闭
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%