适合青岛宏信创讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 手势及打哈欠模型训练
• 计划篇
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 综合管理
• 采购篇
• 坚定自信
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 高效培训的实战方法
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 模块七：组织干预
• 详解版
• 营销技巧篇——留客
• 基础管理才智
• SQL视图
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 章节2 招聘管理篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%