适合上海呈胜网络科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 定期工作
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 标准介绍-理解管理系统2
• HAPPY沟通
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第二章 世界区域国家分析
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 为什么要提倡预防医学
• 思考力
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Flink Table API&SQL编程
• 基础管理才智
• 模块二：设计篇
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 银行新员工职业素养提升
• 管理会计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%