适合安康金鼎美味餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 发刊词
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 5.0 改善 Improve
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 运营策略篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 日常管理工作
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• Go基础知识入门
• 发刊词
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 基础管理才智
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 模块一 识别并管理你的能量密码

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%