适合武汉浪一下文化传媒有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  为人处世诚信始

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 先导课
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第九章
• 区块链与全球科技巨头
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 客户管理
• MS012
• 新兴产业的兴起
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 章节2：明确目标
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• JMeter性能测试项目实战
• 第1章 课程介绍
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 社群认知篇
• 国际贸易标的物

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%