适合千禧一代（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 构建与打包能力
• 认同方案
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 区块链的业态应用
• 医疗器械基本概念
• 表格处理与图文混排技巧
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 1.财务转型维度
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 时间管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 假设检验实例
• 优质企业演示文稿十大准则
• 管理进阶能力升级
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%