适合北京信嘉达科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  把华为IPD用在企业培训上

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 入门篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第8章 仓储系统解析
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 章节4
• 一、大客户销售的角色定位
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节4
• 其他类型的聚类
• 章节3
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 会议成果管理
• 延伸管理
• 共创措施
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 书面沟通
• 章节4：经营之道
• 人才战略规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%