适合深圳市声码科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 团队管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 体系策划
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 时间管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 四、坚持精益持续改善
• 销售谈判
• 4.认识利润表与利润表分析
• 模块五：标准
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 发刊词
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 策划
• 个人效能
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%