适合杭州睿蓝软件科技有限公司的企业培训课程

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 系统监控核心
• 立体营销概览
• TPM概论与八大特征
• 了解自我和他人
• 第二章：实战篇
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 时间管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 精益六西格玛-发刊词
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 线上篇
• 1.IPO审核新变化
• 路噪主动控制
• 10.全面预算分析与考核
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 终端营运与工商合作需求解析
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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