适合昆明海坤利合科技有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 模块二：项目启动过程
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 市场营销：建立营销战略
• 坚定自信
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 销售心理学
• MSA分析的时机、对象和方式
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 会议管理-会议的执行
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 情绪与压力管理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 反馈：员工持续改进
• 投资银行活动的四个主要领域
• 1.合并财务报表编制的相关理论

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%