适合西安方驰信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 安全与质量管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 情绪与压力管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第二周：认知的升级
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 故事与语言
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Flink监控及调优
• 章节1 销售流程
• 1.股权基础知识篇
• 模块四、制定策略
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%