适合浙江领新机械股份有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 故事与语言
• 先导课
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 口头表达技巧
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 管理绩效
• 员工管理
• 基础管理才智
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 【视频号基础操作篇】
• 高效培训的实战方法
• 第一部分 从互联网到区块链
• 数字金融的未来
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 呼叫应答
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%