适合广西玉林旺泰市场开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4 业务能力提升
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 五、大客户销售的独门秘籍
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 实施危害分析的前期步骤
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 数字化场景营销管理能力提升
- 营销运营
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 企业私域流量营销思维升级
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 情绪管理
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 高质量的沟通者
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
适合广西玉林旺泰市场开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合广西玉林旺泰市场开发有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%