适合深圳市早田工业设备有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  职场幸福力

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 用人所长
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 二、创新自信力的养成
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 市场行动篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 发刊词
• 区块链的业态应用
• 等候服务的优化秘籍
• 销售谈判
• 第四周：关系的进阶
• 第三关：规划蓝图
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%