适合杭州茁安子网络科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  极速供应链，利润新增长

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  六稳六保

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  公务礼仪之使用名片

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• 章节4：“领”导团队
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 冲突处理：团队融合加速器
• 课程内容与讲师介绍
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 章节1 基础招聘
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 项目启动
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• SQL高级话题
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 采购四级降本：流程降本
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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