适合杭州楼刚餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 章节5
- 1.注册制度下审核关注
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 模块五:解决问题
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 区块链的业态应用
- 加密货币背后的原理
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 着眼明日
- 发刊词
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 升级个人管理智慧
适合杭州楼刚餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州楼刚餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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100+
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餐饮
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49%