适合深圳市吉泰聚酒楼有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 4.行动计划制定
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 定期工作
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• Android消息机制与类加载
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 情绪制胜术，出手就好使
• 市场营销：一个动态的概念
• 项目管理-管理变革案例
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 资本市场：股票资本市场
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 情绪管理和冲突管理
• 涉外用工—法律关系认定
• 销售谈判
• 章节3：“管”理团队
• 数字化学习内容建设
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%