适合必凌数字科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 信用评价分析和综合运用
• 结语
• 大客户销售的三把金钥匙
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 1.战略成本管理与供应链
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 项目管理基础
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 2.战略研讨
• 3.财务BP与信息化
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 框架和演示
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 序言
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%