适合江西科技房地产综合开发公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 教练通识
- 绩效评估
- 经济增加值(EVA)
- 章节5
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 顶层设计篇
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 章节4:“领”导团队
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 财务会计中的三种主要报表
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 资本市场:债务资本市场
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 二、实操篇
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 人才战略规划
- 坚定自信
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
适合江西科技房地产综合开发公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
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