适合码御码（北京）数字科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  企业风险管理与内部控制实务

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 第四步：定主题
• 运营成本控制的智慧
• 内审、管理评审与纠正措施
• 财务领导者领导力
• 基础管理才智
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 团队管理
• 样式模板与创建目录技巧
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 项目管理基础
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 发展趋势篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%