适合北京北方天元电子技术有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• Flink监控及调优
• 时间管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 任务计划
• PPT主题，让风格统一起来
• 第六章
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 把脉企业可持续发展
• 口头表达
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 模块一：班组长的自我管理
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 裂变篇
• 第7章 课程总结
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 平衡计分卡（BSC）
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%