适合株洲县吴奇网吧的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 模块五 绩效管理
- 模块一:管理认知
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 发刊词
- 发刊词
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 情绪管理
- 模块五:专家管理
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 项目阶段
- 设计模式和单元测试
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 5.内部审计的计划与准备
- 企业内部控制
- 5.如何设计财务分析报告
- 销售谈判
- 人事实务系统
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 开播落地篇
适合株洲县吴奇网吧的企业培训讲师-内训师
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more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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