适合永州江华瑶族自治县伊博电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目流程
- 养生有道之 一年养生
- 思维篇
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 章节1:数据的导入和清洗
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第六章
- 体系搭建篇
- 破产管理人的职责与权利
- 会议管理-会议问题剖析
- 模块二:组织设计
- 业财融合
- 深度神经网络概览
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 心法篇
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 数据驱动增长
适合永州江华瑶族自治县伊博电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合永州江华瑶族自治县伊博电子有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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