适合杭州茶农网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 逻辑设计篇
- 了解自我和他人
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 结束语
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 销售谈判
- 发刊词
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 体系策划
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 模块五：班组长的精益进阶
- 发刊词
- HiAbility SDK开发
- 全面预算精讲
适合杭州茶农网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合杭州茶农网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
