适合杭州飞耶科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目规划：变更过程
- 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 五：为关键位置选择人才
- 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
- Spark3.x扩展内容
- 第12章 分析消费行为
- 内审、管理评审与纠正措施
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 4.认识利润表与利润表分析
- 情绪管理
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 第四章 形状设计与图示篇
- 复盘结构化
- 管理进阶能力升级
适合杭州飞耶科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州飞耶科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
