适合宁波杰声电子有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  成本管控精讲

  • 在线课

• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 六：组织篇
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 模块三、交际沟通篇
• 结语
• 角色认知与心智修炼
• 用户、商品服务重构
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 3.51条讲解财务部分
• 第 7 章：有效的决策
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 客户关系管理
• 发刊词
• 习得性乐观
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%