适合户县海轩餐饮服务管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 管理工作
- ISO13485标准详解
- 沟通协调系统
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 坚定自信
- 角色认知与心智修炼
- 拓展个人的视野
- 图像修饰——【修图】
- IPO发行条件
- 第六章 附则
- 分析篇
- 财务概要以及财务框架
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 不忘初心——定位篇
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 主题二:食品安全管理
- 逻辑回归
- 高级统计方法
适合户县海轩餐饮服务管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合户县海轩餐饮服务管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%