适合宏策（上海）置业有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  成本管控精讲

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 如何聚焦重点实现提效
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 情绪管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 功能解读篇
• 时间管理
• 口头表达
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 9.预算的监督、检查与调整
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 执行力
• 结语
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• Flink部署及作业提交
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%