适合东莞市御明电器科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课

• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 一、智情驱动的用户中心观
• 3.生产成本控制的重心
• SQL SELECT语句
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 研发管理
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 燃料电池堆测试评价技术
• 文档布局与页面设置技巧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 坚定自信
• 终端营运与工商合作需求解析
• 推进落地
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%