适合大韩化工新材料（深圳）有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 绩效评估
• 选题技巧及写作思路
• 区块链和消费品行业
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 功能解读篇
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 部门管理增效常用策略
• 悬架振动
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 新媒体
• 安全开发如何控制
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%