适合云南简言文化传播有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  本源领导力

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  可持续发展的提出和困境

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• 模块七：关键客户成功谈判
• 渐变设计入门
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 工具对比篇
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 重塑组织学习-发刊词
• 第12章 数据结构之“堆”
• 团队管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 跨部门沟通基本原则
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 说服跟进
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 在Python中使用迭代
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 章节1：job篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%