适合上海创渺材料科技有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 模块七 团队人才培养
• 基础管理才智
• 运行
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块一：班组长的自我管理
• 爆品打造
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 深度学习
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• HAPPY沟通
• 了解自我和他人
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 下载“员工“数据库
• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块四：资源
• 性能优化

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%