适合南京宁翊生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何提升时间效率

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 运行
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 开篇介绍
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 发刊词
• 第22章 操作系统入门篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 玩转线上
• 思维篇
• 任务计划
• 3.工资薪金的风险防范

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%