适合吉林省筑石房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

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  职业病防治

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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 课程简介：欢迎学习
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 发刊词
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 数据源引用
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• Word与PPT协作办公技巧
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 团队管理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%