适合伊宁市聚巢房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课

• RN混合架构原理剖析与应用
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 店长新人包
• 自回归模型（AR）
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 直播认知篇
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• MS009
• 销售信任力-内在修炼
• 高级Python工具
• 发刊词
• 企业管理：组织职能
• 选题技巧及写作思路
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 了解自我和他人
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 质量管理八大原则
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%